RED IBEROAMERICANA DE ASOCIACIONES DE ADULTOS MAYORES

Visión

La RIAAM será un espacio que brindar oportunidades para que los Adultos Mayores se sientan y vivan con dignidad esta etapa de la vida, acompañados de su familia y de su comunidad; aportando su experiencia y sabiduría, basados en los principios y valores solidarios, que busquen la dignificación del ser humano en forma integral.

Misión

La RIAAM, asumirá el liderazgo en el desarrollo de nuevos modelos socio culturales y recreativos, de atención integral a sus miembros y a la comunidad, propiciando la participación activa desde el diseño e implementación de políticas y estrategias relacionadas al sector, con Sustentabilidad, Autogestión y equidad.

Políticas

Sus políticas serán de convivencia armónica con su entorno natural y social, solidaria, impulsando el mejoramiento de la calidad de vida en una pedagogía democrática-participativa, lúdica y preventiva.

Estrategias

		Creando Bases de Datos, redes de comunicación e intercambios de información nacional e internacional con  tecnología apropiada.
		Promocionando la autogestión, autonomía y la ayuda mutua para asegurar la Sustentabilidad.
		Liderando en eficiencia, eficacia, idoneidad y excelencia.
		Estableciendo vínculos con la sociedad nacional e internacional.
		Implementando una filosofía ética, creativa, emprendedora e intergeneracional, adaptada a nuestra realidad nacional
		Prestando servicios de promoción, asesoramiento y consultaría personalizada y comunitaria

Objetivos General

Propiciar la generación de modelos de servicios socio culturales, recreativos y la atención integral  a los Adultos/as Mayores, garantizando la calidad de vida y promoviendo la participación activa y democrática de sus actores, dentro del marco de las normativas y reglamento de la RIAAM internacional, del capitulo paraguay y la legislación nacional e internacional, como el código iberoamericano de seguridad social. Las recomendaciones de las Naciones Unidas en la II Asamblea Mundial sobre el Embebecimiento-Madrid 2006. Enmarcado en el convenio de RIICOTEC firmado en Lisboa Portugal 2001.

Objetivos Específicos

		Hacer cumplir los derechos que la Constitución y las Leyes le reconocen a los adultos mayores.
		Velar por la plena integración del adulto mayor a la sociedad.
		Conciencia a la masa societaria y a la comunidad sobre las características y necesidades de los/as adultos/as mayores.
		Propiciar acciones que favorezcan el conocimiento de los valores de los adultos/as mayores, que les permitan mejorar su autoestima
		Generar actividades que potencien talentos y habilidades de los adultos mayores manteniéndolos activos y al servicio de la comunidad.
		Impulsar una pedagogía participativa, lúdica, y preventiva
		Promover acciones tendiente a la integración e intercambio con entidades a fines y otros sectores de la sociedad

Metas A corto plazo

		Lograr la aprobación de los Estatutos Sociales y la Personería Jurídica.
		La implementación efectiva de las conclusiones y recomendaciones del I Congreso RIAAM-Py
		Lograr que el 100% de Adultos/as Mayores, socios de la RIAAM puedan conocer y usufructuar los beneficios sociales que le ofrece la entidad.
		Dispones en el termino de 6 meses de bases de datos de y para los/as socios/as Adultos/as Mayores de la RIAAM
		Concretar en un periodo no mayor de 1 año Alianzas y convenios para prestación de servicios y demás con el Instituto de Previsión Social, Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social y otras instituciones.
		Informar y sensibilizar a funcionarios públicos, a dirigentes políticos y a la comunidad toda, de la importancia de los adultos/as mayores en la familia y la sociedad
		Asesorar e impulsar la aprobación de leyes que garanticen los derechos de los adultos/as mayores sin exclusiones. Ej. Exigiendo la aprobación del reglamento de la ley nro.1885/02 del adulto mayor.
		Utilizar las instalaciones y recursos de la comunidad para realizar actividades con y para los adultos/as mayores.
		Promover concursos culturales y deportivos para adultos/as mayores.
		Establecer vínculos con organizaciones afines, de los diferentes estamentos de la sociedad.

A Mediano Plazo

		Capacitación de Recursos Humanos para mejorar la atención integral del adulto mayor
		Insertar en el sistema educativo nacional, temas relacionados a la valorización de la tercera edad
		Implementar sistema de aportes de prepaga para adultos/as mayores.
		Habilitar centros recreativos transitorios que pueda albergar a adultos/as mayores.
		Lograr que un alto porcentaje de la población de adultos/as mayores socios/as de la RIAAM, usufructúen los servicios.
		Ofrecer servicios de accesoria y gestoría jurídica para el conocimiento de sus derechos.
		Crear centros de días, y centros de atención de asistencia media con servicios múltiples, que permitan el cuidado de los/as socios/as adultos/as mayores, muy especialmente de los/as dependientes de la caridad comunitaria
		Promover el envejecimiento activo.

A Largo Plazo

		Habilitar Villas Permanentes para Adultos Mayores.
		Habilitación de Centros Especializados para el análisis de la situación de los adultos/as mayores.
		Implementar redes de servicios vacacionales, nacionales e internacionales.
		Crear centros de atención de largas estancia para adultos mayores.

Fortalezas:

		La alta credibilidad y confiabilidad de la RIAAM INTENACIONAL y de su CAPITULO PARAGUAY.
		La capacidad de negociación de la RIAAM  como un colectivo homogéneo y solidario.
		La transparencia en las gestiones de sus dirigentes.
		La sensibilidad social de los miembros de la RIAAM.
		El alto grado de formación cultural y universitaria de los socios.

Oportunidades:

		El incipiente crecimiento de su población adulto/a mayor.
		El apoyo de la Comunidad Internacional y Nacional en proyectos de la RIAAM
		El apoyo de Instituciones rectoras del área (Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social y del Departamento de Adultos Mayores de la Municipalidad de Asunción).
		Probabilidades de alianzas estratégicas con Instituciones del Sector (IPS) Cajas de Jubilados, Organizaciones fraternas, etc.

Debilidades:

		Poca sensibilización de la sociedad sobre la realidad del sector.
		Escaso apoyo de lideres políticos del país en cuanto a financiación y subsidios del área.
		Poca cobertura y experiencia de servicios destinados al sector.
		Falta de una cobertura universal en cuanto a seguridad social y por ende de pensiones jubilatorias.

Amenazas:

		Potencial crecimiento de un grupo importante de demandantes de servicios.
		Crisis económica y social del país.
		Políticas de exclusión de los sistemas de Medicina Prepaga a los mayores de 65 años.
		Desmoralización y perdida de valores, con la consecuente desintegración de la composición del núcleo y clan familiar.

El representante de la RIAAM-Paraguay, Don Ramón Martínez Melgarejo, presentó un informe bastante elaborado y documentado, aportando datos muy ricos y variados en todos los aspectos. De los mismos, seleccionamos los que a continuación se indican.

		El país tiene una población de 5,163.198.00 habitantes. En situación de pobreza se encuentra el 39.2%. Y en situación de extrema pobreza el 17.1% de la población.
		Las mayores preocupaciones para los adultos mayores son la pobreza, la falta de acceso a la jubilación, la escasa cobertura de la seguridad social y la falta de atención a la salud.
		La RIAAM está asumiendo el liderazgo en el desarrollo de nuevos modelos socio-culturales y de atención integral a sus miembros y a la comunidad, propiciando la participación activa desde el diseño de políticas y estrategias relacionadas con el sector.
		El mayor de nuestros logros ha sido la realización del V Congreso Nacional en diciembre del 2005. Este Congreso posibilitó enviar al gobierno un mensaje claro de lucha inclaudicable por las reivindicaciones del adulto mayor en particular y de la población paraguaya en general.

Don Ramón Martinez, Presidente RIAAM Paraguay, y Dña. Digma Abarca Coordinadora RIAAM Ecuador

INFORME PARA ASAMBLEA RIAAM - ESPAÑA